Činnost probíhala na vnitřní výcvikové základně a účastnili se jí všichni zaměstnanci. Před akcí jsme začali sebeprezentačním sezením, abychom každému dali vědět více o svém zázemí a oblastech odborných znalostí, abychom podpořili komunikaci a spolupráci mezi týmem.
Dále jsme realizovali řadu týmových projektů. Jednou z nich byla hra „River Crossing Game“, která simulovala výzvy a potíže, kterým týmy při své práci čelí. Každý tým stál na laně a musel společně překonat virtuální ‚řeku‘. To vyžadovalo úzkou spolupráci a kooperaci mezi členy týmu. Prostřednictvím této hry jsme si uvědomili důležitost týmové práce, vzájemné podpory a důvěry.
V jiném projektu jsme hráli týmovou hádanku. Každý tým dostal změť dílků skládačky a bylo potřeba, aby spolupracovali, aby je poskládali správně. Tento projekt kladl důraz na komunikační a koordinační schopnosti členů týmu. Nejen, že všichni museli pojmenovat tvary a barvy na skládačce, ale také se museli naučit naslouchat a rozumět ostatním, aby úkol rychle splnili.
Na konci skupinových aktivit jsme měli reflexi a shrnutí. Všichni se podělili o své zkušenosti a ponaučení z akce. Všichni jsme si uvědomili, že týmová práce je klíčem k úspěchu společnosti a díky této aktivitě jsme si nejen lépe porozuměli, ale také si ujasnili důležitost týmové práce.
Všichni zaměstnanci, kteří se této skupinové aktivity účastnili, řekli, že toho hodně získali a že všichni více chápali důležitost týmové práce a jak lépe s týmem pracovat. Věříme, že tato aktivita bude mít pozitivní dopad na rozvoj společnosti a osobní růst našich zaměstnanců. Těšíme se na další prohlubování týmové spolupráce v budoucnu a na další přispění k úspěchu společnosti.
